มนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน

วิชา มนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน  รหัส 3000-1606



จุดประสงค์รายวิชา

                  1. เพื่อให้เข้าใจความสำคัญ หลักมนุษยสัมพันธ์และธรรมชาติของมนุษย์

                  2. เพื่อให้สามารถพัฒนาและชุมชนตามกระบวนการทางจิตวิทยาและหลักธรรม

                  3. เพื่อให้มีเจตคติและกิจนิสัยที่ดีในการพัฒนาตนและชุมขน

 

 

2.  สมรรถนะรายวิชา

                  1. วิเคราะห์บทบาทและสถานภาพของมนุษย์ในสังคม

                  2. ประพฤติปฏิบัติตนตามหลักธรรมและกระบวนการทางจิตวิทยา

                  3. เสนอแนะแนวทางนการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและชุมขน

                 

 

3.  คำอธิบายรายวิชา

                  ศึกษาและปฏิบัติเกี่ยวกับ ความหมายและความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์ ธรรมชาติของมนุษย์ กระบวนการทางจิตวิทยาเพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและชุมชน การพัฒนาตนเพื่อความก้าวหน้าในชีวิตประจำวันและการทำงาน การนำหลักธรรมมาใช้ในการดำเนินชีวิตและการประกอบอาชีพ

โครงการสอนวิชามนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน

หน่วยที่ 1 ความหมาย ความสำคัญ หลักทั่วไปและประโยชน์ของมนุษยสัมพันธ์

หน่วยที่ 2 ประวัติและขอบข่ายเนื้อหาวิชามนุษยสัมพันธ์

หน่วยที่ 3 ธรรมชาติของมนุษย์

หน่วยที่ 4 ความต้องการของมนุษย์

หน่วยที่ 5 ความแตกต่างระหว่างบุคคล

หน่วยที่ 6 การพัฒนาและการปรับปรุงบุคคล

หน่วยที่ 7 การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อมนุษยสัมพันธ์

หน่วยที่ 8 การเรียนรู้ความหมายและการใช้ภาษาเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพและสร้างมนุษยสัมพันธ์

หน่วยที่ 10 หลักการสร้างมนุษยสัมพันธ์ตามสถานภาพทางสังคม

หน่วยที่ 11 ธรรมชาติขององค์การ

หน่วยที่ 12 ความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงาน

หน่วยที่ 13 มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ

หน่วยที่ 14 องค์ประกอบในการสร้างมนุษยสัมพันธ์และหลักสำคัญในการประสานงาน

หน่วยที่ 15 คุณธรรมของลัทธิศาสนาเพื่อนำมาใช้เป็นหลักมนุษยสัมพันธ์

หน่วยที่ 16 การตัดสินใจ