การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบเลือกตอบ มีหรือไม่มีการเปิดเผยข้อมูล พร้อมทั้งระบุ URL เพื่อเชื่อมโยงไปสู่แหล่งที่อยู่ของการเปิดเผยข้อมูล และระบุคำอธิบายเพิ่มเติมประกอบคำตอบ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของสถานศึกษา โดยเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของสถานศึกษาเพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลในเว็บไซต์หลักของสถานศึกษาได้ ใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล (o1 – o29) ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน (o1 – o6)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน (o7 – o16)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ (o17 – o22)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (o23 – o25)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส (o26 – o29)
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต (o30 – o37) ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต (o30 – o35)
- ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต (o36 – o37)
1. ข้อมูลพื้นฐาน
O1 | โครงสร้าง |
|
|
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
**การเปิดเผยข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล โดยปราศจากความยินยอมจากข้อมูล พรบ. 2540 มาตรา 24 ดังนี้ มาตรา 24 (1) การเปิดเผยต่อเจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานของตนเอง เพื่อนำไปใช้ตามอำนาจ หน้าที่ของหน่วยงานของรัฐแห่งนั้น มาตรา 24 (2) การเปิดเผยข้อมูล ตามปกติตามวัตถุประสงค์การจัดให้ระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล** |
ข้อมูล O2 |
O3 | อำนาจหน้าที่ |
|
ข้อมูล O3 |
O4 | แผนพัฒนา สถานศึกษา |
**เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณปัจจุบัน** |
ข้อมูล O4 |
O5 | ข้อมูลการติดต่อ |
|
ข้อมูล O5 |
O6 | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
ข้อมูล O6 |
2. การบริหารงาน
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
ข้อมูล O7 |
O8 | Q&A |
|
ข้อมูล O8 |
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O9 | Social Network |
|
ข้อมูล O9 |
4. การดำเนินงาน
O10 | แผนดำเนินงาน ประจำปี |
**เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน** |
ข้อมูล O10 |
O11 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
ข้อมูล O11 |
5. การปฏิบัติหน้าที่
O12 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
ข้อมูล O12 |
O13 | คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ |
**ใช้สำหรับบุคคลภายนอกที่เข้ามารับบริการจากสถานศึกษา** |
ข้อมูล O13 |
O14 | ข้อมูลเชิงสถิติ การให้บริการ |
|
ข้อมูล O14 |
O15 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ การให้บริการ |
**หากอยู่ในรูปเล่มผลงานวิจัย/ โครงการ กรุณาระบุเลขหน้า ที่มีเนื้อหาสอดคล้องกับความพึงพอใจ** |
ข้อมูล O15 |
O16 | E-Service |
|
ข้อมูล O16 |
6. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O17 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
**เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน** |
ข้อมูล O17 |
O18 | ผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
**เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ** |
ข้อมูล O18 |
7. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
**กรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างที่มีวงเงินเกิน 5 แสนบาทหรือการจัดจ้างที่กฎหมายไม่ได้กำหนดให้ต้อง เผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างให้ สถานศึกษาอธิบายเพิ่มเติม โดย ละเอียดหรือเผยแพร่ว่า “ไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในกรณีดังกล่าว” ** |
ข้อมูล O19 |
O20 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการ จัดหาพัสดุ |
**เป็นข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณปัจจุบัน** |
ข้อมูล O20 |
O21 | สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือจัดหา พัสดุรายเดือน |
**เป็นข้อมูลแบบรายเดือนที่มีข้อมูลครอบคลุมใน ระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบัน** **ศึกษาการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ได้ที่ http://www.gprocure ment.go.th/new_index.htm** |
ข้อมูล O21 |
O22 | รายงานผลการ จัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ ประจำปี |
**เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ** **ศึกษาการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ ได้ที่ http://www.gprocure ment.go.th/new_index.html** |
ข้อมูล O22 |
8. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 | การดำเนินโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงถึง การพัฒนา ทรัพยากรบุคคล |
**เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน** |
|
O24 | หลักเกณฑ์การ บริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล |
1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เช่น การสรรหาและคัดเลือก พนักงานราชการ, ครูพิเศษสอน, เจ้าหน้าที่ เป็นต้น (กรณีไม่มีการสรรหา ให้ใช้การต่อสัญญา) 2. การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร เช่น การบรรจุ และแต่งตั้งพนักงานราชการ, ครูพิเศษสอน, เจ้าหน้าที่เป็นต้น (กรณีไม่มีบรรจุและแต่งตั้ง ให้ใช้การต่อสัญญา) 3. การพัฒนาบุคลากร เช่น พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาในการจัดการเรียนรู้ เป็นต้น 4. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร เช่น รายงาน ผลการประเมินเงินเดือน เป็นต้น 5. การสร้างขวัญกำลังใจ เช่น การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์,การแสดงความยินดีครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ผ่านการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น, การเชิดชูเกียรติครูและบุคลากรดีเด่น เป็นต้น |
ข้อมูล O24 |
O25 | รายงานผลการ ดำเนินโครงการ/ กิจกรรมที่แสดงถึง การพัฒนา ทรัพยากรบุคคล |
1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม 2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ (หากไม่มี ระบุว่า “ไม่ใช้งบประมาณ”) 3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ (หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ระบุว่า “ไม่มี”) **เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ** **กรณีอยู่ รายงานผลประจำปี กรุณา ระบุเลขหน้า เช่น โครงการที่ 1……หน้า 5-7 โครงการ 2 .....หน้า 15-20 ** |
ข้อมูล O25 |
9. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O26 | แนวทางปฏิบัติการ จัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
1. รายละเอียดวิธีการที่บุคคลภายนอกจะทำการร้องเรียน 2. รายละเอียดขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการต่อเรื่องร้องเรียน 3. ฝ่ายงานที่รับผิดชอบ (รอง ผอ.) 4. ระยะเวลาดำเนินการ |
ข้อมูล O26 |
O27 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบ |
|
ข้อมูล O27 |
O28 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
1. จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด 2. จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ 3. จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
**กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนให้เผยแพร่ว่าไม่มีเรื่องร้องเรียน |
ข้อมูล O28 |
10. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O29 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
ข้อมูล O29 |
11. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสถานศึกษา
O30 | นโยบายไม่รับ ของขวัญ (No Gift Policy) |
**หลักฐาน คือ ประกาศนโนบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) **ลงนามโดย ผอ. หรือ ผู้ที่ได้รับมอบหมายปฏิบัติหน้าที่แทน |
ข้อมูล O30 |
O31 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา |
**เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน **กิจกรรมทำบุญตักบาตร แห่เทียน พรรษา ไม่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต **หรือการประชุม เพื่อขับเคลื่อน หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา กับ สำนักงาน ป.ป.ช. ถือว่าเป็น กิจกรรมที่เกี่ยวข้อง |
ข้อมูล O31 |
12. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O32 | การประเมินผลควบคุมภายใน |
1. ด้านสภาพแวดล้อม 2. ด้านการประเมินความเสี่ยง 3. ด้านสารสนเทศและการสื่อสาร 4. ด้านการติดตามและประเมินผล **เป็นการดำเนินการย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ **คู่มือสำหรับสถานศึกษา https://shorturl.asia/g6MEm ของสำนักติดตามและประเมินผล อาชีวศึกษา |
ข้อมูล O32 |
O33 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
**กรณีไม่มีผู้เรียน ระดับ ปวช. และ ปวส. ให้ใช้กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต เช่น ประเมินพฤติกรรมความซื่อสัตย์, โครงการ/ กิจกรรม เป็นต้น **หลักฐาน เช่น แผนการเรียน รายวิชากิจกรรมเสริมสร้างสุจริต จิตอาสา |
ข้อมูล O33 |
O34 | โครงการ/กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกัน การทุจริต |
1. โครงการ /กิจกรรม 2. งบประมาณ (กรณีไม่ได้ใช้งบประมาณให้ระบุว่าไม่ใช้งบประมาณ) 3. ช่วงเวลาดำเนินการ **เป็นโครงการ/กิจกรรม ที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน **หากเป็นปีแรกไม่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง ให้ใช้กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริตใน ปีงบประมาณปัจจุบัน หรือ ปีที่ 2 แล้วยังไม่ได้ดำเนินโครงการหรือ กิจกรรมในปีแรกให้ใช้กิจกรรมที่เกี่ยวข้องเช่นเดียวกัน |
ข้อมูล O34 |
O35 | รายงานผลการ ดำเนินโครงการ/ กิจกรรมที่เกี่ยวกับ การป้องกันการ ทุจริตประจำปี |
1. ผลการดำเนินการโครงการหรือกิจกรรม 2. ผลการใช้จ่ายงบประมาณ 3. ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ (หากไม่มีปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ ระบุว่า “ไม่มี”) **เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ **หากเป็นปีแรกไม่มีกิจกรรมที่ เกี่ยวข้อง ให้ใช้กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการทุจริต ในปีงบประมาณปัจจุบัน |
ข้อมูล O35 |
13. มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
O36 | มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในสถานศึกษา |
1. ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน 2. ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ (หากไม่ได้ดำเนินการให้แสดงมาตรการที่ส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในสถานศึกษาหรือประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ) **หากเป็นปีแรก ที่ประเมิน ITA ให้แสดงรายการผลประเมินควบคุมภายใน ตามข้อ ๐32 |
ข้อมูล O36 |
O37 | การดำเนินการ ตามมาตรการ ส่งเสริม คุณธรรมและ ความโปร่งใส ภายในสถานศึกษา |
**เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน **หากเป็นปีแรกให้แสดงรายการผลประเมินควบคุมภายใน ตามข้อ ๐32 **หากเริ่มปีที่ 2 ขึ้นไป ให้ดำเนินการตามองค์ประกอบ ข้อมูลเหมือนเดิม |
ข้อมูล O37 |
123

วิทยาลัยเทคนิคพัทยา
15/17 ม.2 ต.นาเกลือ
อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150
โทร 038-190927
โทรสาร 038-221818
Email : saraban@pattayatech.mail.go.th
การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
สถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กิจกรรมการมีส่วนร่วมของบุคคลภายนอก
หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
หน่วยงานทางการศึกษา
สถานศึกษาในสังกัดอาชีวศึกษาจังหวัดชลบุรี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2568
สถิติเยี่ยมชม
46048